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2020.09.04
経理の透明化によって得られる6つの効果

 

企業が生き残っていくために、資金は非常に重要です。
人・モノ・金のどれも重要ですが、特に中小企業にとって資金は生き残りの命綱です。
このコロナ禍、多くの会社はこの問題に直面して融資、補助金、給費金を取得していますが、
これらは対症療法にすぎません。企業として融資等に頼らない自己資金、財務力を作り出す企業経営が望まれます。

今回は経理の透明化の重要性を紹介させていただきます!

 

財務力(資金力)のある会社を作る

財務力のある会社は力(=パワー)を手に入れます。
多くの中小企業は財務力がないために
人材の確保、思い切ったチャレンジ、ライバルとの競争優位を手に入れることができません。
資金を持つことは力そのものですので、必要に応じ有利に戦いを制することが可能になります。

その意味で、いい会社、強い会社になるためには資金力を手にしなくてはなりません。

財務力(資金力)を得るには

中小企業が資金力を得るためには下記の2通りございます。

①利益を出す
②増資をする

しかし、名も知らない会社に資金を出す人は多くないので②はなかなか難しいです。
主力は①のコツコツ利益を出すしかないのです。もちろん、融資という方法もあります。
しかし必要な融資は実行して成長を助けることにつながりますが、最終的には返済をしなくてはなりません。
融資の力だけでなく自ら利益を作り出す仕組みを会社に構築することが必要です。

利益を出す仕組み

経営は人・モノ・金を総動員して適切な計画のもと、バランスの取れた運用のなされることが必要です。
バランスが崩れると無理、無駄、ムラが生じ損失が発生してしまいます。
バランスをとるために一番いい方法は経理の透明性を確保することです。

経理をオープンにして社員に見せても恥ずかしくないクリーンな経営を行うことが重要です。
なぜなら金銭は非常に魅力的な生き物なので、あらゆる人が敏感に反応してしまうからです。
少しでも金銭の動きに歪みがあると周りにいる人々の心に大きく作用して歪んだ行動を生み出してしまいます。
それが、公私混同、不正、横領などにつながり経営そのものを歪めてしまいます。

強い会社をめざし正しい経営をするために経理の透明性から始めてみましょう。

 

経理の透明化

経理をオープンにすると社員に対して強く明確な方針を示すことが可能となります。
社長に恥じる一点もないために強い経営を可能となるのです。
社長の強い意志が社員に伝搬し会社は強い意志を持って動き始めます。経理はそのような力を持っています。
単なる税金計算用だと思っていたらもったいない技術です。

経理の透明化により下記の6つの効果が見込めます。

経理の透明化による6つの効果

① 経営の健全な成長発展に役立てる
② 金融機関からの信用を得ることができる
③ 社員から信頼されともに成長発展していく機運を醸成する
④ 取引先からも信頼され取引条件を有利にできる
⑤ 税務当局の調査に対しても懸念することがなくなる
⑥ 社長の判断に迷いがなく明確な方針のもと経営に集中できる

経理のアウトソーシング

経理の透明性を確保するのは容易ではありません。
内部統制、ダブルチェック、適時適切な経理処理が必要になってきます。
その業務を社員だけで行うことは無理がある場合もあります。

必要に応じて外部の力を借り、互いにチェックできる体制を作ることも必要です。
その体制を作ることが社員の負担軽減につながり、社員の退職などの急場をカバーすることにもなり、
さらに経理の透明性確保の客観的なエビデンスにもなります。

 

まとめ

いかがでしょうか。
財務力(資金力)があると人材確保や新規事業の展開等多くのことが可能になります。
財務力のある会社にするために経理のアウトソーシングをお勧め致します。
財務力(資金力)のある会社になるフローは下記になります。

経理のアウトソーシング→経理の透明化→利益を生み出す仕組み構築→財務力(資金力)獲得

経理の透明化をすることで間接的に財務力獲得に繋がりますので是非ご検討ください。

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